01
HR с опытом работы
Чтобы получить глубокое и системное понимание профессии.
Международная Школа HR
КУРС
Структурированная программа по управлению персоналом по стандартам SHRM
Комплексный курс по управлению персоналом. Шесть модулей проведут вас от стратегического планирования до оценки результатов деятельности сотрудников.
Дистанционное обучение в группе HR-коллег
Следующий поток: 17.09–24.11.2026
- Формат
- Дистанционное обучение в группе HR-коллег
- Длительность
- 8 недель обучения
- По итогам
- Два сертификата
Получить программу курса
Оставьте контакты — пришлём подробную программу и расскажем о ближайшем потоке.
О программе
"Международная Школа HR" - комплексный курс по управлению персоналом. Шесть модулей проведут вас от стратегического планирования до оценки результатов деятельности сотрудников.
Курс построен по программе "Essentials of HR" ведущего в мире Общества по управлению человеческими ресурсами SHRM и охватывает все функциональные области HR в соответствии с международными стандартами.
Учиться можно без отрыва от работы: занятия проходят на онлайн-платформе Webex Meetings, в живом интерактивном формате, три раза в неделю. Теорию вы отрабатываете на практике - групповые и домашние задания с подробной обратной связью преподавателя. Записи уроков и все учебные материалы остаются в личном кабинете на учебной платформе в течение всего времени обучения и двух месяцев после окончания курса.
- Основа программы
- Курс "Essentials of HR" по стандартам SHRM
- Модулей
- 6, все функциональные области HR
- Режим
- Онлайн, 3 занятия в неделю
- Локальная часть
- Модуль по трудовому законодательству Республики Узбекистан
Кому подойдёт курс
02
HR в начале пути
Только приступили к работе и хотите овладеть знаниями по международным стандартам профессии.
03
Руководитель, чья основная компетенция - управление персоналом
Программа даёт международную рамку для этой работы.
04
Руководитель бизнеса
Хотите освоить международные стандарты управления человеческими ресурсами.
Что вы получите и почему именно здесь
-
Вся профессия в единой логике
Курс построен по программе "Essentials of HR" общества SHRM и охватывает все функциональные области HR по международным стандартам: подбор, мотивацию, обучение и оценку персонала. Вы начнёте мыслить стратегически, а не только выполнять операционные задачи.
-
Международный стандарт и местное право рядом
Пять модулей идут по международному стандарту, шестой отведён трудовому законодательству Республики Узбекистан и актуальным вопросам его применения.
-
Без отрыва от работы
Никуда не нужно выезжать: занятия онлайн на платформе Webex Meetings, три раза в неделю, в живом интерактивном формате; записи уроков и материалы остаются в личном кабинете.
-
Практика с разбором, а не просмотр лекций
Теорию вы отрабатываете на групповых и домашних заданиях и получаете по ним подробную обратную связь преподавателя. Сертификат выдаётся по итоговому тесту - при результате не менее 75 процентов правильных ответов.
Программа курса
Модуль 1 Управление человеческими ресурсами (Human Resources) Стратегическое планирование, управление человеческим капиталом, внедрение изменений и развитие компетенций.
Модуль 2 Набор и отбор персонала (Talent Acquisition) Полный цикл от стратегии поиска до найма, законодательные аспекты.
Модуль 3 Вознаграждение за труд (Total Rewards) Система оплаты труда и льгот, оценка должностей.
Модуль 4 Обучение и развитие работников (Learning and Development) Адаптация, управление карьерой.
Модуль 5 Управление оценкой результатов деятельности (Performance Management) Методы оценки, постановка целей, обратная связь.
Модуль 6 Трудовое законодательство Республики Узбекистан (Employment Law) Актуальные вопросы применения.
Как проходит обучение
-
01
Заявка
Вы оставляете контакты, мы присылаем полную программу и расписание ближайшего потока.
-
02
Старт потока
Группа собирается к дате старта и идёт по программе вместе: шесть модулей, никуда не нужно выезжать и отрываться от работы.
-
03
Три занятия в неделю
Уроки идут онлайн на платформе Webex Meetings в живом интерактивном формате, три раза в неделю: вторник, четверг и воскресенье.
-
04
Практика и обратная связь
После материала вы выполняете групповые и домашние задания и получаете по ним подробный разбор преподавателя.
-
05
Итоговый тест и два сертификата
Курс завершается итоговым тестированием; сертификаты выдаются при результате не менее 75 процентов правильных ответов.
Преподаватель курса
Ведущий курса
Наталья Зазовская
Эксперт в области управления персоналом с опытом более 40 лет. Утверждённый тренер SHRM по теме HR-аналитики, член Общества по управлению человеческими ресурсами (SHRM), Вашингтон. Автор более 40 статей и учебного пособия "Экономика труда".
Что входит в курс
-
Теоретические занятия
Структурированная теория по программе "Essentials of HR" в живом интерактивном формате на платформе Webex Meetings.
-
Групповые и домашние задания
Теория отрабатывается на практике, по каждой работе преподаватель даёт подробную обратную связь.
-
Промежуточные и итоговые тестовые задания
Проверяют усвоение материала по каждому модулю и готовят к итоговому тестированию.
-
Сообщество выпускников
Доступ к сообществу выпускников курсов школы: можно общаться с коллегами и узнавать опыт других компаний.
Сертификаты
-
Сертификат международного образца Texas Retraining Group
-
Сертификат ASSET HR
-
Похвальный лист Партнёра SHRM
Об ASSET HR
ASSET HR - официальный образовательный партнёр SHRM в Узбекистане и странах Центральной Азии. SHRM объединяет HR-профессионалов более чем в 180 странах мира.
-
1500+
студентов прошли наши тренинги
-
С 2015
года на рынке онлайн-образования
-
250+
компаний выбрали нас для обучения своих HR
Частые вопросы
Нужен ли опыт в HR, чтобы идти на курс?
Нет. Курс рассчитан и на тех, кто только приступил к работе в HR, и на тех, у кого уже есть опыт и нужно системное понимание профессии. Идут на него и руководители, чья основная компетенция - управление персоналом.
Где и как проходят занятия?
Онлайн, на платформе Webex Meetings, в живом интерактивном формате: никуда не нужно выезжать и отрываться от работы. Уроки идут три раза в неделю - вторник, четверг и воскресенье.
Что будет, если я пропущу занятие?
Записи уроков и все учебные материалы сохраняются в личном кабинете на учебной платформе. Доступ к ним остаётся ещё два месяца после окончания курса.
Сколько длится обучение?
8 недель, шесть модулей. Ближайший поток стартует 17 сентября 2026 года.
Программа международная - а с законодательством Узбекистана как?
Шестой модуль курса посвящён трудовому законодательству Республики Узбекистан и актуальным вопросам его применения. Международный стандарт даёт подход, этот модуль - правовые рамки, в которых вы работаете.
Как получить сертификат?
Курс завершается итоговым тестированием: сертификат выдаётся при результате не менее 75 процентов правильных ответов. Тем, кто наберёт более 92 баллов при полной посещаемости и выполненных домашних заданиях, дополнительно вручается похвальный лист Партнёра SHRM.
Получить программу курса «Международная Школа HR»
Оставьте контакты, пришлём подробную программу и расскажем о ближайшем потоке.
Что вы получите вместе с программой
Материалы придут вместе с программой курса после заявки.
-
PDF-гайд «Модель компетенций HR»
Структурированный файл с актуальными требованиями к ролям HR.
Подойдёт ли вам эта программа
Три вопроса — и вы поймёте, ваш это уровень или лучше начать с другой программы.