Развивающий менторинг в бизнесе

КУРС

Для HR и руководителей, которые хотят развить собственную компетенцию ментора и построить систему менторинга внутри компании на основе коучингового подхода

Программа развития менторских и коучинговых навыков для HR-специалистов и руководителей, сопровождающих профессиональный рост сотрудников.

Следующий поток: уточняется (4 квартал 2026)

Формат
10 недель, 20 встреч
Модули
8 модулей
Формат обучения
Онлайн в Zoom
Сертификаты
2 сертификата по итогам обучения

Получить программу курса

Оставьте контакты — пришлём подробную программу и расскажем о ближайшем потоке.

Звёздочкой (*) отмечены обязательные поля.

О программе

Программа развивает компетенции менторинга у HR и руководителей в бизнес-среде. Участники учатся сопровождать развитие людей, формировать системный подход к внедрению программ менторинга и наставничества в организациях, внедрять менторинг как стратегический инструмент роста и усиливать корпоративную культуру.

Восемь модулей ведут от понимания менторинга и распределения ролей между ментором и менти к навыкам самого ментора, работе с подопечным, восьми ключевым компетенциям по стандарту ICF, форматам менторинга и внедрению системы менторинга внутри компании.

Для сертификата участник проводит 10 наблюдательных и 3 индивидуальные сессии и пишет 2 эссе - до и после обучения.

Длительность
10 недель, 20 встреч
Модулей
8
Стандарт компетенций
ICF, 8 ключевых компетенций
Практика на программе
10 наблюдательных и 3 индивидуальные сессии

Кому подойдёт курс

01

HR-специалист

Хотите освоить компетенции ментора и системно сопровождать развитие сотрудников в компании.

02

Руководитель

Хотите развить менторские и коучинговые навыки, чтобы сопровождать рост своей команды.

03

HRD

Хотите построить систему менторинга внутри компании и использовать её как стратегический инструмент роста.

Что вы получите и почему именно здесь

  • Сопровождение развития людей

    Научитесь сопровождать профессиональное развитие сотрудников.

  • Система менторинга в компании

    Сможете сформировать системный подход к внедрению программ менторинга и наставничества в организации и использовать менторинг как стратегический инструмент роста компании.

  • Восемь компетенций по стандарту ICF

    Восемь ключевых компетенций ментора разбираются по стандарту ICF. По итогам экзаменационной сессии выдаётся сертификат CCE ICF.

  • Практика, а не только вебинары

    За 10 недель и 20 встреч вы проводите 10 наблюдательных и 3 индивидуальные сессии и пишете 2 эссе - до и после обучения.

Программа курса

Модуль 1 Понимание менторинга Что такое менторинг, его ценность и применение.
Модуль 2 Роли ментора и менти Ответственность и взаимодействие сторон.
Модуль 3 Структура работы Этапы менторингового процесса: от настройки до завершения.
Модуль 4 Навыки ментора Саморефлексия, мотивация, настройка, осознанность.
Модуль 5 Работа с менти Выбор, мотивация, сонастройка.
Модуль 6 Компетенции ICF 8 ключевых компетенций ментора по стандарту ICF.
Модуль 7 Форматы менторинга Индивидуальный и групповой подход.
Модуль 8 Внедрение в организацию Как создать и развить систему менторинга внутри компании.

Как проходит обучение

  1. 01

    Заявка

    Вы оставляете контакты, мы присылаем подробную программу и условия участия.

  2. 02

    Занятия в Zoom

    20 встреч за 10 недель, теоретические вебинары.

  3. 03

    Практика и эссе

    Вы проводите 10 наблюдательных и 3 индивидуальные сессии и пишете 2 эссе, до и после обучения.

  4. 04

    Сертификаты

    По итогам обучения выдаются два сертификата, у каждого свои условия.

Преподаватель курса

Жанар Кайранова

Ведущий курса

Жанар Кайранова

Ментор ТОП-менеджеров. Сертифицированный коуч, PCC (ICF). Соорганизатор программ ЕБРР (Казахстан).

  • Менторинг
  • Коучинг
  • Программы ЕБРР
  • Международные стандарты (UK)

Сертификаты

  • Сертификат программы

  • Сертификат CCE ICF

Об ASSET HR

ASSET HR - официальный образовательный партнёр SHRM в Узбекистане и странах Центральной Азии. SHRM объединяет HR-профессионалов более чем в 180 странах мира.

  • 1500+

    студентов прошли наши тренинги

  • С 2015

    года на рынке онлайн-образования

  • 250+

    компаний выбрали нас для обучения своих HR

Подробнее об ASSET HR

Частые вопросы

Будут ли записи уроков, если я пропущу занятие?

Все уроки записываются и через день размещаются в личном кабинете на учебной платформе. Там же большая библиотека по HR-тематике: книги, пособия, методички, полезные ссылки. При этом для сертификата программы нужно присутствовать минимум на 80% теоретических вебинаров.

Вы партнёр SHRM - что это значит?

SHRM (the Society for Human Resource Management) - международное общество по управлению человеческими ресурсами, представленное более чем в 180 странах мира, самая авторитетная организация в сфере сертификации HR-специалистов. ASSET HR - официальный образовательный партнёр SHRM в Узбекистане и странах Центральной Азии.

Получить программу курса «Развивающий менторинг в бизнесе»

Оставьте контакты, пришлём подробную программу и расскажем о ближайшем потоке.

Звёздочкой (*) отмечены обязательные поля.

Что вы получите вместе с программой

Материалы придут вместе с программой курса после заявки.

  • Вебинар «Как HR-эксперт может стать стратегическим ментором»

    Доступ к вебинару с ключевыми стратегиями для перехода на новый уровень в HR-карьере.

Подойдёт ли вам эта программа

Три вопроса — и вы поймёте, ваш это уровень или лучше начать с другой программы.

Какая задача сейчас важнее?
Кто вы?
Что хотите получить по итогу?